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Poderosa herramienta de planificación , gestión y evaluación del Capital Humano, basada en el análisis integral de competencias. Caracterísiticas principales:
- Creación de perfiles de puesto personalizados.
- Promoción interna objetiva.
- Base Integrada de datos con diferentes Fuentes de Análisis.
- Administración del plan de carrera profesional.
- Herramienta intuitiva y flexible a las necesidades de la organización.
- Informes y Reportes Ejecutivos. Multiples análisis resumidos en el sistema denominado One Page System Analysis OPSA.®
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