Es un innovador proceso para Diagnosticar, Planificar, Ejecutar, Monitorear,Evaluar y Certificar las actitudes relacionales del capital Humano de una Organización.
Certificación Pi consta de Tres etapas:
-
Diagnótico ( Al iniciar el Proceso )
-
Monitoreo ( A los seis meses del inicio)
-
Evaluación y Certificación ( Al finalizar el Ciclo de un año)
Interrelaciona Softwares basados en 3 ejes : Percepción Personal, Test Psicométrico Y Brief 360 . Su misión es promover el desarrollo de la Relaciones Humanas, basada en tres inteligencias: Racional, Emocional y Espiritual.
